Приказ Управления образования администрации МО «Город Адыгейск» от 30.05.24г. № 213 «О результатах отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров работников образовательных организаций»
Протокол № 2 от 22.05.24 г. на включение в муниципальный резерв управленческих кадров
Информация о дате, месте, времени и порядке проведения в 2024 году оценочных процедур второго этапа отбора на включение в муниципальный резерв управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск»
В соответствии с приказом Управления образования АМО «Город Адыгейск» от 25.03.2024 года № 111 «Об организации проведения процедуры формирования резерва управленческих кадров образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации муниципального образования «»Город Адыгейск» в 2024 году» с 01.04.2024г. по 30.04.2024г. проведен первый этап отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск» (далее–резерв).
По итогам первого этапа утвержден список кандидатов, допущенных к участию в оценочных процедурах по отбору в резерв (Приказ Управления образования АМО «Город Адыгейск» от 07.05.2024г. № 181 «Об итогах первого этапа отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров работников образовательных организаций»).
Оценочные процедуры в рамках второго этапа отбора в резерв проводятся в соответствии с Порядком формирования муниципального резерва управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск», утвержденным постановлением главы муниципального образования «Город Адыгейск» от 16.03.2022г. № 84, в Управлении образования по адресу: г.Адыгейск, проспект им.В,И.Ленина, 29Б в следующие сроки:
-тестирование с целью проверки уровня профессиональных компетенций и развития личных качеств кандидатов в резерв- 14 мая 2024 года;
-собеседование в форме защиты кандидатом в резерв управленческого проекта по развитию образовательной организации – 22 мая 2024 года.
Тестирование проводится в течение 90 минут по вопросам, обеспечивающим проверку знаний кандидата в резерв по блокам:
-специфика отрасли «Образование»;
— правила и нормы по охране труда и экологической безопасности;
-основы гражданского, трудового, бюджетного законодательства;
-основы управления учреждением, финансового аудита и планирования;
-основы менеджмента.
В случае, если кандидат ответил правильно на 40 и более процентов вопросов от общего количества, он считается прошедшим тестирование и допускается к собеседованию.
Перечень нормативно-правовых актов и примерных вопросов для подготовки к тестированию размещен на официальном сайте Управления образования.
По завершении тестирования в течение 10 минут кандидат проходит диагностику, позволяющую определить особенности личных качеств и потенциал кандидата как лидера в коллективах и группах людей.
Неявка кандидата без уважительных причин на тестирование и диагностику в объявленные на официальных сайтах в сети «Интернет» дату и время является основанием для отстранения кандидата от дальнейшего участия в оценочных процедурах отбора в резерв.
Собеседование с кандидатами в резерв проводится членами Комиссии в форме защиты кандидатом управленческого проекта по развитию образовательной организации (далее–управленческие проекты).
По результатам второго этапа отбора в резерв Комиссия рассматривает сумму баллов, набранных кандидатом по результатам тестирования и защиты управленческого проекта и принимает в соответствии с Порядком формирования муниципального резерва управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск», утвержденным постановлением главы муниципального образования «Город Адыгейск» от 16.03.2022г. № 84, решение о включении кандидатов в резерв либо решение об отказе в таком включении.
Объявление о проведении в 2024 году отбора для включения в резерв руководителей для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций в муниципальном образования «Город Адыгейск»
В соответствии с постановлением администрации муниципального образования «Город Адыгейск» от 16.03.2022г. № 84 «Об утверждении Порядка формирования муниципального резерва управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск»», приказа управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск» от18.01.2024г. № 13 «Об утверждении дорожной карты по повышению эффективности руководителей образовательных организаций в муниципальном образовании «Город Адыгейск» » объявляется отбор для включения в резерв руководителей для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций в муниципальном образовании «Город Адыгейск» в 2024 году.
- К кандидатам на включение в резерв руководителей предъявляются следующие обязательные требования:
— возраст от 25 до 55 лет;
— высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
— высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к включению в резерв управленческих кадров;
— отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
— отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению педагогической деятельности.
- Специальные требования к кандидатам в резерв руководителей:
— наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного специалиста, обладающего способностями к управлению;
— интерес и высокая самомотивация в области реализации эффективной системы образования, потребность в профессиональной самореализации и повышении образовательного уровня, способность к реализации творческого потенциала, умение проявлять лидерские качества, ориентироваться на перспективу, формировать команду и вести ее к положительным результатам;
— профессионализм, компетентность, целеустремленность, креативность, способность к конструктивному диалогу, самостоятельность в принятии решений;
— коммуникабельность, уверенность в себе, позитивное мышление, активная жизненная позиция, организаторские способности, стрессоустойчивость.
- Критериями для включения в резерв руководителей являются:
— соответствие обязательными требованиям, указанным в пункте 1;
-успешные результаты оценочных процедур;
— при прочих равных условиях при формировании списков кандидатов на включение в резерв руководителей будет анализироваться и учитываться соответствие кандидатов специальным требованиям, указанным в пункте 2.
- Выдвижение кандидатов для включения в резерв руководителей может проводиться следующими способами:
-по представлению муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск»;
-в порядке самовыдвижения.
- Перечень документов, представляемых кандидатами для включения в резерв руководителей:
-заявление кандидата или представление муниципальной образовательной организацией на имя начальника Управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск» (приложение №1,2);
— анкета кандидата с фотографией (приложение 3);
— согласие на обработку персональных данных (приложения 4);
— копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
— копии документов об образовании и о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о присвоении ученой степени, ученого звания вместе с оригиналами);
— копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
— справка об отсутствии судимости;
— по желанию кандидата иные документы, отражающие результатов профессиональной деятельности.
- Если в период проведения первого этапа отсутствуют заявки либо в результате проведения первого этапа не были выявлены кандидаты, отвечающие указанным требованиям, Управление образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск» принимает решение о признании отбора несостоявшимся.
- Второй этап конкурсного отбора проводится не позднее, чем через 30 (тридцать) календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсном отборе. Информацию о дате, месте, времени и порядке проведения второго этапа отбора, список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе отбора размещается на сайте Управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск» в сети «Интернет» не позднее, чем за 15 (пятнадцать) календарных дней до начала второго отбора.
- На втором этапе отбора проводятся оценочные мероприятия: тестирование, диагностика развития личных качеств и собеседование.
- Тестирование предшествует собеседованию.
Тесты содержат не менее 30 вопросов, обеспечивающих проверку уровня профессиональных компетенций кандидата по блокам:
— специфика отрасли «Образование»;
— организация управления;
— правила и нормы по охране труда;
— основы гражданского, трудового, бюджетного законодательства;
— финансово – хозяйственная деятельность;
— трудовые отношения;
— охрана укрепления здоровья обучающихся.
Кандидатам предоставляется не менее 90 минут для прохождения тестирования. В случае, если кандидат ответил правильно на 40 и более процентов вопросов, он считается прошедшим тестирование и допускается к собеседованию.
10.По завершении тестирования в течении 10 минут кандидат проходит диагностику, позволяющую определить особенности личных качеств и потенциал кандидата как лидера в коллективах и группах людей. Результаты диагностики определяются при помощи специального программного обеспечения и являются интегральной оценкой личных качеств кандидата.
11.Собеседование проводится в форме защиты Управленческого проекта.
Представленные Концепции кандидатов оцениваются по следующим критериям:
актуальность (необходимость и своевременность реализации проектной идеи для совершенствования и развития фрагмента образовательной системы);
эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся в системе образования ресурсов);
реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
полнота и целостность (развернутая концепция проекта — проектная идея, описание проблем, постановка целей, формирование задач, содержательная и организационная модель образовательной системы или ее фрагмента, план реализации проекта с ресурсным обеспечением);
степень проработанности структурных элементов проекта (полнота, углубленность, конкретность и т.д.);
согласованность структурных частей проекта (соответствие анализа ситуации — описанию проблем, соответствие концепции — основным направлениям деятельности, соответствие целей и задач проекта — существующим и необходимым ресурсам: технологическим, организационным, профессиональным, финансовым и т.д.);
реализуемость проекта (наличие, вовлеченность и согласованность действий других субъектов образовательной ситуации с действиями автора проекта при его реализации (характер организационно-деятельностного ресурса).
- Неявка кандидата на второй этап в объявленные на официальном сайте Управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск» дату и время является основанием для отстранения кандидата для дальнейшего участия в отборе на включение в резерв руководителей.
- Информация о лицах, включенных в резерв руководителей, размещается на официальном сайте Управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск» в сети «Интернет» в течение 10 (десяти) календарных дней со дня принятия комиссией по формированию резерва руководителей для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций в муниципальном образовании «Город Адыгейск» соответствующего решения.
- Документы принимаются с 1 апреля по 30 апреля 2024 года в Управление образования администрации муниципального образования «Городж Адыгейск» по адресу: 385200, г. Адыгейск, пр. им.В.И.Ленина, 29Б.
Время приема документов на бумажных носителях с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00. Дни приема документов: понедельник – пятница.
Документы принимаются на бумажном носителе (предоставляются лично кандидатом или на адрес электронной почты: adygobr@mail.ru с указанием темы отправления: «Отбор в резерв руководителей 2024» (сканированные копии всех необходимых документов с дальнейшим предоставлением этих документов на бумажном носителе в срок до 30 апреля 2024 года). 16. По всем вопросам отбора в резерв руководителей обращаться по телефону: 8(887772)9-22-15 или по адресу электронной почты: adygobr@mail.ru с указанием темы отправления: «Отбор в резерв руководителей 2024».
Приложение 1
| Начальнику Управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск», председателю комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск»
_____________________________________ (Ф.И.О.) от_________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата) проживающего(ей) по адресу: ______________________________________ (полный почтовый адрес фактического проживания) Должность ___________________________ Место работы _______________________ |
|
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Прошу допустить меня к участию в муниципальный резерв управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск».
С документами, регламентирующими порядок включения в муниципальный резерв управленческих кадров, ознакомлен(а).
Согласие на обработку персональных данных прилагаю.
О решении, принятом Комиссией по формированию муниципального резерва управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск», прошу проинформировать меня следующим (-и) способом (-ами):
Письмом по электронной почте, отправленным на адрес:_______________________.
Звонком по номеру телефона______________________________________________.
Письмом, направленным через оператора почтовой связи на адрес:
_______________________________________________________________________.
Письмом, которое получу лично в МБУ «ГИМЦ» муниципального образования «Город Адыгейск».
«____» ____________________20___г. _________________
(подпись)
Приложение 2
| Начальнику Управления образования администрации муниципального образования «Город Адыгейск», председателю комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск»
_____________________________________ (Ф.И.О.)
|
|
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
________________________________________________________________________
(наименование муниципальной организации, подведомственной Управлению образования)
рекомендует включить в муниципальный резерв управленческих кадров системы образования муниципального образования «Город Адыгейск», подведомственных Управлению образованию администрации муниципального образования «Город Адыгейск»следующих лиц:
| N
п/п |
ФИО (полностью) | Дата рождения | Место работы/
должность |
Адрес места жительства | Контакты (тел., эл. почта) | Согласие кандидата (подпись кандидата) |
Дата ______________________
Должность руководителя ______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
Анкета
кандидата на включение в муниципальный резерв управленческих кадров
в образовательных организациях муниципального образования «Город Адыгейск», подведомственных Управлению образованию администрации муниципального образования «Город Адыгейск»
________________________________________________________________
(фамилия имя отчество кандидата)
Дата рождения: «____» __________ год
Контактный телефон: ___________________________________________________
Почтовый адрес: _______________________________________________________
Электронный адрес (при наличии): ________________________________________
Общие сведения о кандидате
- Высшее образование:
| N
п/п |
Специальность/направление подготовки по диплому | Квалификация | Наименование ВУЗа | Год окончания |
- Дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:
| N
п/п |
Направление подготовки | Квалификация (при наличии) | Наименование организации, на базе которого получено образование | Период обучения |
- Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:
| N
п/п |
Наименование программы | Количество часов | Наименование организации, на базе которого получено образование | Период обучения |
- Стаж работы
| Общий трудовой стаж | |
| Педагогический стаж | |
| Стаж работы на руководящих должностях |
- Опыт работы (в соответствии с трудовой книжкой, начиная с последнего места работы):
| Период (с … по …) | Должность | Место работы | Адрес |
- Наличие ученой степени, звания, поощрения:
| №
п/п |
Категория | Наименование | Год получения/присвоения |
| 1. | Ученая степень | ||
| 2. | Ученое звание | ||
| 3. | Почетное звание | ||
| 4. | Государственные награды | ||
| 5. | Юбилейные медали | ||
| 6. | Отраслевые, региональные, муниципальные награды | ||
| 7. | Ведомственные поощрения |
- Профессиональные компетенции
| №
п/п |
Перечень профессиональных компетенций, которыми владеет кандидат |
- Профессиональные достижения:
| №
п/п |
Достижения | Год |
- Цель притязаний на должность руководителя образовательной организации:
_______________________________________________________________
- Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования по основаниям, установленным трудовым законодательством и Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
| Да | Нет |
Дата заполнения анкеты: __________________
Подпись: ___________________
Приложение 4
Согласие
на обработку персональных данных
Я, __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу _____________________________________________
основной документ, удостоверяющий личность _____________________________
серия _________________________ номер __________________________________
выдан ___________________________________, _____________________________
(кем) (когда)
на основании статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие уполномоченным лицам МКУ «ГИМЦ» муниципального образования «Город Адыгейск» зарегистрированного по адресу: г. Адыгейск, проспект Ленина, д.29Б (далее — Оператор), на обработку, извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ) в документальной, электронной, устной формах, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных, а именно:
| №
п/п |
персональные данные | согласие | |
| да | нет | ||
| 1. | фамилия, имя, отчество (в том числе предыдущие фамилии, имена и (или) отчества, в случае их изменения) | ||
| 2. | число, месяц, год, место рождения | ||
| 3. | вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, дата выдачи, наименование органа, выдавшего его | ||
| 4. | адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания | ||
| 5. | номер контактного телефона или сведения о других способах связи | ||
| 6. | сведения о семейном положении | ||
| 7. | сведения о трудовой деятельности (настоящее место работы и должность, предыдущие места работы и должности, стаж работы по педагогической и управленческой деятельности) | ||
| 8. | сведения об образовании (когда и какие образовательные, научные и иные организации окончил, номера документов об образовании, направление подготовки или специальность по документу об образовании, квалификация) | ||
| 9. | сведения об ученой степени | ||
| 10. | сведения об участии в мероприятиях, направленных на профессиональное развитие, в том числе в форме самообразования | ||
| 11. | сведения о результатах оценочных процедур, проводимых в рамках отбора в резерв | ||
| 12. | сведения о владении иностранными языками, народов Российской Федерации, уровень владения | ||
| 13. | фотографии | ||
| 14. | сведения об отсутствии заболеваний, препятствующих осуществлению педагогической деятельности | ||
| 15. | сведения о наличии или отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования | ||
Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях реализации полномочий, возложенных на Оператора действующими нормативными правовыми актами в сфере образования Республики Адыгея: формирование муниципального резерва управленческих кадров в Республике Адыгея, включение в единый банк данных резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Адыгейск», а также использование для решения задач по подготовке республиканского резерва управленческих кадров.
Предоставляю право осуществлять передачу моих персональных данных и их дальнейшую обработку при обязательном соблюдении мер, обеспечивающих их защиту, и при условии, что их прием и обработка осуществляется лицом, обязанным соблюдать требования по защите и обработке персональных данных.
Настоящее согласие дано мною на период с момента подписания согласия на обработку персональных данных, включая пребывание в резерве, до 1 января года, следующего за годом истечения срока пребывания в резерве управленческих кадров.
Мне разъяснено, что настоящее согласие может быть отозвано путем подачи письменного заявления.
________________
(подпись)
________________
(дата)